ويقال إنه يتحدى سجل انتخابات نقابية حديثًا في مستودعاته في جزيرة ستاتين ، زاعمًا أن المنظمين ضغطوا على العمال للتصويت للتنظيم ، وفقًا لتقرير مخترق.
ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن الشركة كشفت عن نيتها استئناف انتخابات JFK8 في ملف قانوني نُشر يوم الخميس ، حيث صوت ما يقرب من 55 بالمائة من العمال في مستودع JFK8 للانضمام إلى نقابة عمال أمازون ، وهو أول نصر من نوعه. لعمال أمازون في الولايات المتحدة.
أمام الشركة حتى 22 أبريل لجمع الأدلة وتقديم اعتراضاتها رسميًا إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB).
في الوثيقة ، قدمت أمازون معاينة للاعتراضات التي خططت لإثارة ، حيث كتبت الشركة أنها تعتقد أن النقابة كانت تهدد الموظفين ما لم يصوتوا للانضمام إلى نقابة.
قد يعتقد البعض أن هذه خطوة ساخرة إلى حد ما من جانب أمازون ، معتبرين أن NLRB اتهم الشركة بتهديد الموظفين ما لم يفعلوا خلاف ذلك ، واتهمت أمازون النقابة بـ “الدعوة للانتخابات” أو التدخل أثناء انتظار الموظفين في الطابور. تصويت.
وقالت إن فترات الانتظار الطويلة بشكل غير معتاد في أكشاك التصويت أدت إلى عدم كفاية إقبال الناخبين ، كما اعتقدت الشركة أن منظمي مناطق الاقتراع أرهبوا الناخبين ، حتى أنهم ذهبوا إلى حد تهديد الموظفين المهاجرين بفقدان حقوقهم إذا لم يصوتوا للانضمام إلى التصويت. ميلنر ، المحامي الذي يمثل ALU ، أنه سيتم رفض اعتراضات أمازون
في غضون ذلك ، قدم اتحاد مستقل يحاول تنظيم مرافق أمازون في ألاباما اعتراضاته الخاصة فيما يتعلق بالنتائج المعلقة لإعادة الانتخاب الأخيرة.
يتهم اتحاد متاجر البيع بالتجزئة والبيع بالجملة والمتاجر الكبرى (RWDSU) أمازون بـ “محاولات لا حصر لها لترويع العمال” في مصنع بيسمير ، بما في ذلك فصل العمال الذين دعموا النقابة أو تعليق عملهم.
نتائج تلك الانتخابات قريبة جدًا من الإعلان عنها اليوم وسيتم تحديدها في الأسابيع المقبلة من خلال جلسة استماع في NLRB لأكثر من عدة مئات من بطاقات الاقتراع المتنازع عليها.
يجب ألا يمر سلوك أمازون مرور الكرام ، ويجب أن يحمي القانون حقوق العمال في بيسمير ، ألاباما.
وقال ستيوارت أبيلباوم ، رئيس RWDSU في بيان: “نحث مجلس NLRB على مراجعة اعتراضاتنا بعناية والتأكد من عدم تمكن أي شركة من التصرف فوق القانون”.
